NINH BA, Trung Quốc, 14/09/2021 /PRNewswire/ -- Nhờ những thành tích vượt trội, Risen Energy gần đây đã được tổ chức EcoVadis có trụ sở tại Pháp xếp hạng đồng. Công ty từ lâu đã cam kết lấy phát triển bền vững làm kim chỉ nam cho các nỗ lực thực thi trách nhiệm xã hội, đồng thời tích cực tham gia vào quá trình thiết lập một hệ sinh thái xanh và bền vững toàn cầu, từ đó thiết lập tiêu chuẩn cho giai đoạn phát triển tiếp theo của ngành.
EcoVadis là hệ thống chứng nhận quốc tế có độ tin cậy cao, đã được Fortune Global 500 cũng như tất cả các khách hàng đa quốc gia và cao cấp của Risen Energy chấp nhận và công nhận rộng rãi. Được thiết kế dành riêng cho các nền tảng hệ thống được xây dựng bởi các tổ chức quản lý chuỗi cung ứng quốc tế, chứng nhận này bao gồm tất cả các chương trình quản trị công ty trong lĩnh vực vận hành kinh doanh ngoại trừ bảo đảm chất lượng. Chứng nhận này là sự đánh giá có hệ thống về cơ cấu tổng thể, môi trường, quyền lao động và con người, tính liêm chính của doanh nghiệp và mua sắm bền vững của một tổ chức.
Lồng ghép tính bền vững vào chiến lược tổng thể
Risen Energy đã liên tục đạt được các cột mốc phát triển bền vững, với dòng sản phẩm đạt được chứng nhận TÜV, CE, UL, GS, ROHS, REACH, PAHS và các chứng nhận quốc tế khác. Công ty gần đây đã được trao chứng nhận về dấu chân carbon ở Pháp và chứng nhận về phòng cháy chữa cháy ở Ý. Risen Energy đã tối ưu hóa đáng kể lượng dấu chân carbon và liên tục giảm lượng khí thải carbon từ quá trình sản xuất và thu mua cho đến toàn bộ vòng đời, đồng thời duy trì hiệu suất và sản lượng cao. Ngoài ra, công ty đã tham gia Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc trong năm nay, thể hiện sự tuân thủ các tiêu chuẩn quản lý nội bộ nghiêm ngặt của tổ chức và cam kết phát triển bền vững
Sản xuất theo định hướng xanh và thân thiện với môi trường
Risen Energy luôn quản lý hoạt động sản xuất một cách có trách nhiệm với môi trường nhằm đạt được sự phát triển bền vững. Tận dụng lợi thế dẫn đầu về công nghệ và sản phẩm, công ty thường tham gia vào các dự án xây dựng và mái nhà tích hợp hệ thống quang điện nhằm tạo điều kiện cho tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải. Risen Energy cũng liên tục tối ưu hóa việc sử dụng tài nguyên nội bộ của họ thông qua một loạt các biện pháp, bao gồm cung cấp nước tập trung, nâng cấp công nghệ và kiểm soát phát thải khí nhà kính, góp phần thúc đẩy sự đồng thuận ngày càng tăng trên toàn cầu về nhu cầu chuyển đổi sang năng lượng xanh.
Risen Energy cũng đã đặt ra mục tiêu kiểm soát ô nhiễm của 100% lượng khí thải được tiêu chuẩn hóa trong một động thái nhằm tham gia vào công tác quản lý khoa học các chất ô nhiễm và chất thải. Các chất thải có thể thu hồi sẽ được xử lý chung bởi các nhà cung cấp chuyên nghiệp cho công tác tái chế theo luật pháp và quy định hiện hành. Thông qua việc đảm bảo không bỏ sót bất kỳ chi tiết nào trong khâu xử lý chất thải theo đúng phương thức và nhất quán tuân thủ cách thức phát triển bền vững, Risen Energy đã thành công xây dựng một công ty thân thiện với môi trường.
Đặt yếu tố con người lên hàng đầu để bảo vệ quyền và lợi ích của họ
Mục tiêu quan trọng kể từ khi thành lập của Risen Energy là lập kế hoạch dài hạn cho các phương thức vận hành có hệ thống và đạt tiêu chuẩn, cũng như phát triển các nguyên tắc quản lý chung đa hệ thống dựa trên các tiêu chuẩn chứng nhận quốc tế, nhằm tối đa hóa công tác bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của người lao động. Những nguyên tắc này bao gồm nhưng không giới hạn về chống phân biệt đối xử, chống quấy rối, chống cưỡng bức lao động, kiên quyết không sử dụng lao động trẻ em, bảo vệ quyền tự do hội họp và thương lượng tập thể, bảo vệ quyền riêng tư của nhân viên, bố trí hợp lý giờ làm việc, thiết lập các quy định và chính sách nghiêm ngặt để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Để khuyến khích hơn nữa công tác cải tiến nội bộ cũng như tạo ra một văn hóa doanh nghiệp tuyển dụng và giữ chân được những nhân viên tài năng và năng động nhất, công ty đã thiết lập một hệ thống phúc lợi khuyến khích nhằm giải quyết các vấn đề mà nhân viên quan tâm nhất đồng thời mang lại niềm vui và dễ dàng điều hướng môi trường tại nơi làm việc. Với trọng tâm là truyền cảm hứng để mỗi nhân viên luôn khao khát cống hiến hết mình, Risen Energy mang đến cơ hội phát triển nghề nghiệp đồng thời thúc đẩy động lực cho lực lượng lao động thông qua các chương trình đào tạo nội bộ định kỳ và thường xuyên đánh giá xem xét các chức vụ với quan điểm không ngừng hướng tới sự thăng tiến trong nghề nghiệp.
Quản lý dựa trên sự tuân thủ và tính liêm chính
Risen Energy đã xây dựng một hệ thống công ty dựa trên tiêu chí "phải luôn giữ cam kết và hành động phải kiên quyết" đồng thời mong muốn nhân viên của công ty "theo đuổi năng lực xuất sắc với tinh thần liêm chính". Công ty đã thiết lập một bộ nguyên tắc là một phần của chương trình đào tạo bắt buộc đối với mỗi nhân viên mới được tuyển dụng. Điều đáng chú ý ở đây là Risen Energy luôn nhấn mạnh rằng những gì được giảng dạy trong chương trình chỉ đơn giản là đáp ứng các tiêu chí tối thiểu về đạo đức và ứng xử thỏa đáng trong kinh doanh, đồng thời tất cả mọi người được kỳ vọng làm việc cùng nhau để hình thành và làm việc theo một bộ tiêu chuẩn cao hơn được triển khai toàn bộ trên phạm vi toàn diện, qua đó tạo dựng niềm tin và mang lại các dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho thị trường.
Bám sát các quy định bảo vệ môi trường xanh để mua sắm bền vững
Risen Energy tuân thủ nghiêm ngặt tất cả luật pháp và quy định hiện hành về các chất và hóa chất bị hạn chế, yêu cầu tất cả các nhà cung cấp nguyên liệu thô của họ phải cung cấp chứng chỉ kiểm tra RoHS và REACH cho sản phẩm của họ cũng như để đảm bảo sản phẩm cuối cùng của họ đã được kiểm tra bởi các bên thứ ba có thẩm quyền, đảm bảo rằng sản phẩm hoàn toàn không gây hại cho cơ thể con người và môi trường. Công ty đã thiết kế các chỉ dẫn đóng gói được thiết lập phù hợp cho các sản phẩm khác nhau, nhằm giảm thất thoát vật liệu đóng gói và tăng tỷ lệ tái chế trong các quy trình đóng gói, xếp dỡ, vận chuyển và tháo rời đã được tiêu chuẩn hóa.
