 |
Trong tất cả các thị trường được khảo sát, những người được hỏi ở Đông Nam Á cho rằng chất lượng không khí trong nhà an toàn mang lại lợi ích hàng đầu là sức khỏe thể chất toàn diện tốt hơn (69%)
Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, 23/02/2022 /PRNewswire/ -- Theo một báo cáo được Honeywell công bố hôm nay, trong cuộc khảo sát giữa các nhân viên văn phòng ở Đông Nam Á, tất cả (100%) những người làm việc trong tòa nhà văn phòng được hỏi đều cho rằng nhà tuyển dụng hoặc quản lý tòa nhà cần thông báo cho nhân viên về chất lượng không khí trong nhà (IAQ) của cơ sở đó (Nasdaq: HON). "Chất lượng không khí tại nơi làm việc: Nảy sinh một mối quan tâm toàn cầu" trình bày kết quả phát hiện của Khảo sát về công trình lành mạnh hàng năm do Honeywell tiến hành lần thứ hai. Khảo sát gần đây đã đặt câu hỏi cho 3.000 người làm việc trong các tòa nhà với hơn 500 người ở Đông Nam Á, Đức, Ấn Độ, Trung Đông, Vương quốc Anh và Hoa Kỳ.
Indoor Air Quality (IAQ) monitor alerts building owners and operators of potential issues to proactively improve indoor air quality and decrease the risk of transmitting airborne contaminants.
Trong số 92% nhân viên Đông Nam Á tham gia khảo sát làm việc tối thiểu bán thời gian tại toà nhà, gần một nửa (48%) số người được hỏi trả lời rằng họ biết nhiều về IAQ của tòa nhà và 59% cho biết họ có thể tự tiếp cận thông tin về IAQ của tòa nhà. Đa số (58%) người được hỏi nói rằng IAQ của tòa nhà họ làm việc được theo dõi thường xuyên hoặc liên tục, nhưng dù vậy, 69% vẫn còn lo lắng về IAQ.
Dù đã biết rõ và dễ dàng tiếp cận các thông tin về IAQ, các nhân viên văn phòng được khảo sát trong khu vực lại thuộc số những người ít hiểu biết nhất về các yếu tố cấu thành IAQ. Hai phần ba (66%) số người tham gia khảo sát không thể xác định chính xác các yếu tố cấu thành IAQ, ví dụ như nhiệt độ, độ ẩm và CO2, vốn đã vượt quá mức trung bình toàn cầu là 59%. Phát hiện này cho thấy rằng các nhà tuyển dụng cần tăng cường truyền đạt thông tin về chỉ số IAQ, đặc biệt là khi 68% người được hỏi nói rằng họ sẵn sàng nghỉ việc nếu nhà tuyển dụng không chủ trương xây dựng môi trường làm việc trong nhà lành mạnh hơn.
So với các khu vực khác, nhân viên Đông Nam Á tham gia khảo sát có nhận thức thấp hơn về tác động của IAQ đối với sức khỏe và an sinh của họ. 79% số người được hỏi cho rằng chất lượng không khí họ hít thở có ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và sinh của họ và con số này thấp hơn 10 điểm phần trăm so với mức trung bình toàn cầu (89%). Người tham gia khảo sát đề cập đến các lợi ích về sức khỏe sau:
Sau đây là các phát hiện bổ sung cần lưu ý:
Ông Norm Gilsdorf, chủ tịch Honeywell ASEAN, cho biết: "Với một tỷ lệ lớn nhân viên ở khu vực Đông Nam Á làm việc tại văn phòng tối thiểu bán thời gian và cho dù nhiều người có thể tiếp cận thông tin về IAQ tại nơi làm việc, nhưng nhân viên vẫn mong muốn có thêm thông tin. Kể từ khi bắt đầu đại dịch, Honeywell nỗ lực giúp khách hàng trong khu vực tìm cách để nhân viên quay lại làm việc an toàn tại tòa nhà và triển khai công nghệ tiên tiến để đảm bảo môi trường lành mạnh hơn cho nhân viên".
Ông Sharad Yadav, Tổng giám đốc Honeywell Building Technologies, ASEAN cho biết: "Những phát hiện này cho thấy các nhà tuyển dụng cần ưu tiên truyền đạt các chỉ số IAQ cho nhân viên. Trong thị trường lao động cạnh tranh, nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh hơn có thể là lợi thế để thu hút và giữ chân nhân viên. Mọi khoản đầu tư vào việc nâng cấp chất lượng không khí tại nơi làm việc, theo dõi dữ liệu IAQ và truyền đạt lại cho nhân viên sẽ mang đến hiệu quả chiến lược".
Các giải pháp Công trình lành mạnh của Honeywell tích hợp chất lượng không khí, công nghệ an toàn và an ninh với các phân tích tiên tiến để giúp chủ sở hữu tòa nhà cải thiện chất lượng sức khỏe trong tòa nhà, vận hành sạch hơn, tuân thủ các hướng dẫn mới và bảo đảm cho những người làm việc tại đây. Các dự án tiên tiến của Honeywell về IAQ có thể giúp cải thiện sức khỏe của nhân viên, đáp ứng các mục tiêu về hiệu quả năng lượng và quan trọng là thay đổi trải nghiệm cho những người làm việc dưới toà nhà đó.
Để đọc toàn bộ báo cáo, "Chất lượng không khí tại nơi làm việc: Nảy sinh một mối quan tâm toàn cầu," nhấp vào đây.
Phương pháp khảo sát
Khảo sát của Honeywell do Wakefield Research thực hiện (www.wakefieldresearch.com) giữa 3.000 nhân viên trong các tòa nhà với hơn 500 nhân viên ở sáu thị trường - Đông Nam Á, Đức, Ấn Độ, Trung Đông, Vương quốc Anh và Hoa Kỳ - từ 17/12/2021 đến 11/1/2022, sử dụng thư mời qua email và một biểu mẫu trực tuyến.
Kết quả của bất kỳ mẫu nào có thể thay đổi tùy theo mẫu được chọn. Mức độ thay đổi có thể đo lường được và bị ảnh hưởng bởi số lượng cuộc phỏng vấn và mức độ phần trăm thể hiện kết quả. Đối với các cuộc phỏng vấn được thực hiện trong nghiên cứu này, có trên dưới 95/100 khả năng kết quả khảo sát không thay đổi quá 4,4 điểm phần trăm so với kết quả thu được nếu thực hiện phỏng vấn với tất cả những người trong tập hợp đại diện bởi mẫu.
Giới thiệu về Honeywell Building Technologies
Honeywell Building Technologies (HBT) đang thay đổi cách vận hành các tòa nhà để giúp nâng cao chất lượng cuộc sống. Chúng tôi là công ty quản lý tòa nhà hàng đầu hoạt động tại hơn 75 quốc gia với sự hỗ trợ từ mạng lưới kênh đối tác toàn cầu. Các chủ sở hữu và nhà điều hành tòa nhà thương mại sử dụng phần cứng, phần mềm và phân tích của chúng tôi để tạo nên các cơ sở an toàn, hiệu quả và năng suất. Các giải pháp và dịch vụ của chúng tôi được sử dụng tại hơn 10 triệu tòa nhà trên toàn thế giới.
Honeywell (www.honeywell.com) là công ty công nghệ nằm trong danh sách Fortune 100, chuyên cung cấp các giải pháp cụ thể trong ngành bao gồm các sản phẩm và dịch vụ hàng không vũ trụ; công nghệ quản lý các tòa nhà và ngành công nghiệp và các vật liệu chuyên dụng trên toàn cầu. Công nghệ của chúng tôi giúp kết nối máy bay, tòa nhà, nhà máy sản xuất, chuỗi cung ứng và người lao động gần với nhau hơn để xây dựng thế giới thông minh hơn, an toàn hơn và bền vững hơn. Để biết thêm tin tức và thông tin về Honeywell, vui lòng truy cập www.honeywell.com/newsroom.
