TTXVN (ESSEN, Đức, 24/11/2015/PRNewswire-AsiaNet/ --
Trong tương lai thyssenkrupp sẽ sử dụng một thương hiệu chung toàn cầu. Sự tái phát triển của thương hiệu phản ánh sự chuyển đổi của công ty công nghệ có trụ sở tại Essen nhằm đa dạng hóa tập đoàn công nghiệp. "thyssenkrupp đã thay đổi trong những năm gần đây. Hiện nay, chúng tôi là một công ty khác biệt. Chúng tôi đã trở nên đa dạng hóa hơn và kết quả là ổn định hơn", Tiến sĩ Heinrich Hiesinger, Giám đốc điều hành của thyssenkrupp cho biết.
"Tuy nhiên, chúng tôi vẫn chưa được đón nhận ở mọi nơi, do chúng tôi là một tập đoàn công nghiệp lớn và chúng tôi muốn trở nên lớn hơn thế. Đó là lý do vì sao chúng tôi quyết định tái phát triển thương hiệu", Giám đốc truyền thống Alexander Wilke nói thêm. Thương hiệu mới thể hiện vị thế của công ty như một tập đoàn công nghiệp đa dạng và khát vọng hoạt động theo một cách hợp nhất, thúc đẩy đồng bộ bên trong và tạo dựng giá trị gia tăng cho khách hàng, nhân viên và cổ đông.
Thương hiệu mới dựa trên khảo sát đối với trên 6.000 khách hàng, nhân viên, người xin việc, nhà đầu tư, thành viên hội đồng công ty, số liệu công khai và người tiêu dùng. Các kết quả cho thấy: thyssenkrupp ghi điểm cao về kỹ nghệ. Công ty và các nhân viên và sản phẩm của hãng được coi là chất lượng cao và đáng tin cây. Bản sắc thương hiệu được xây dựng dựa trên hình ảnh này và đặt tập trung mạnh hơn vào các yêu cầu khách hàng.
Thương hiệu mới quy tụ những gì thyssenkrupp đại diện trong một logo, khẩu hiệu, và màu sắc mới. Wilke: "Đây chỉ là những thành phần nhìn thấy được trong thương hiệu của chúng tôi. Trọng tâm của nó là cam kết thương hiệu - vì nó đặt trọng tâm vào khách hàng và cho biết cách mà chúng tôi muốn tiến tới họ".
Thương hiệu mới không đồng nghĩa rằng chúng tôi đã tiến tới sự kết thúc quá trình chuyển đổi. Nhưng nó được thiết kế để tạo sự thúc đẩy hơn nữa sự thay đổi quy trình cả bên trong và bên ngoài công ty", Hiesinger nói tiếp. Trên 180 bản sắc thương hiệu khác nhau hiện tồn tại song song bên trong tập đoàn. Thương hiệu duy nhất sẽ tạo ra hình ảnh thống nhất trong số khách hàng và nhân viên.
Điều này cũng được nhấn mạnh trong logo mới. Dấu ấn Thyssen và Krupp trước đây tách biệt và nay hiện diện trong một thành phần duy nhất. Khẩu hiệu mới "kỹ nghệ.ngày mai.cùng nhau.quy tụ cam kết thương hiệu và mô tả trong ba tiêu chí là chúng tôi là ai, chúng tôi làm gì và chúng tôi thực hiện như thế nào", Wilke nói.
Thyssenkrupp sẽ dần dần giới thiệu thương hiệu mới tương ứng với tình hình tài chính của công ty. Dịch vụ xe cộ, xe tải được sử dụng bởi bộ phận hậu cần, văn phòng phẩm, quần áo lao động.. sẽ chỉ xuất hiện trong thương hiệu mới khi chúng được thay thế. Nhìn chung, thyssenkrupp đang đầu tư một số triệu euro vào thương hiệu mới.
Về chúng tôi:
ThyssenKrupp tại châu Á và Thái Bình Dương
ThyssenKrupp có trên 27.000 nhân viên tại 19 quốc gia trên khắp châu Á và Thái Bình Dương, hoạt động với đam mê và chuyên nghiệp nhằm phát triển công nghệ, sản phẩm và dịch vụ trong tiến trình phù hợp. Trong tài khóa 2013/14, ThyssenKrupp tại châu Á và Thái Bình Dương đã đem lại doanh số bán khoảng 4,9 tỷ euro, chiếm cho gần 12% tổng doanh số bán toàn cầu. www.thyssenkrupp.com
blog: www.engineered.thyssenkrupp.com
Photo - http://photos.prnasia.com/prnh/20151119/8521507893-a
Photo - http://photos.prnasia.com/prnh/20151119/8521507893-b
Logo - http://photos.prnasia.com/prnh/20151119/8521507893LOGO
Nguồn: thyssenkrupp
