TTXVN (SINGAPORE, ngày 27 tháng 5 năm 2019 / PRNewswire-AsiaNet / -
1. Các nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng của khu vực tư nhân và công cộng đã tập trung tại Singapore để chia sẻ về việc xua tan 'những lời đồn' khiến phụ nữ trở lại công việc và hiểu biết về cách chia sẻ lĩnh vực này với đàn ông như là đồng minh
2. Những người tham dự nổi bật bao gồm cựu Thủ tướng Úc Julia Gillard và Giám đốc khu vực Cơ quan phụ nữ Liên Hợp Quốc ở châu Á-Thái Bình Dương, Mohammad Naciri
3. Lễ tốt nghiệp cho năm 2019 của Chương trình Phát triển Doanh nhân Phụ nữ Quốc tế P&G và WEConnect, cũng được tổ chức tại hội nghị thượng đỉnh
Procter & Gamble (NYSE: PG) hôm nay đã tổ chức Hội nghị thượng đỉnh #weSeeEqual thường niên châu Á-Thái Bình Dương lần thứ hai, quy tụ các nhân vật nổi tiếng từ các khu vực tư nhân và công cộng để chia sẻ quan điểm của họ về vai trò lãnh đạo của phụ nữ trong vai trò lãnh đạo và kêu gọi nhu cầu như các nhà lãnh đạo để tác động thay đổi và đẩy nhanh tiến độ cho bình đẳng giới.
Năm nay, trọng tâm của cuộc thảo luận #weSeeEqual tập trung vào vai trò chính của các nhà lãnh đạo trong việc thay đổi lời kể về phụ nữ bằng cách thách thức các giả định vẫn còn tồn tại - " những lời đồn " về kỹ năng lãnh đạo của phụ nữ, đại diện của họ về khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học ( STEM), hoặc tham vọng của họ - và tạo ra một vở kịch mới vượt ra ngoài việc viết lại các hệ thống tài năng, thúc đẩy các chính sách và thực tiễn dựa trên bình đẳng, để mở rộng định nghĩa lãnh đạo hiện nay thông qua sự chú ý và hành động của cả phụ nữ và nam giới.
Chương trình dài ngày có sự tham gia của các diễn giả lừng lẫy, các nhân vật và nhà lãnh đạo có ảnh hưởng từ khắp nơi trên thế giới, bao gồm Julia Gillard, cựu Thủ tướng Úc, Mohammad Naciri, Giám đốc khu vực Cơ quan phụ nữ Liên Hợp Quốc ở Châu Á và Thái Bình Dương, Tiffany Dufu, tác giả của Drop Quả bóng: Đạt được nhiều hơn bằng cách làm ít hơn, Pocket Sun, Đồng sáng lập và đối tác quản lý của SoGal mạo hiểm, giám đốc điều hành P & G và ủng hộ bình đẳng giới Magesvaran Suranjan, Chủ tịch P & G, APAC và IMEA, Karl Preissner, Lãnh đạo P & G, Toàn cầu Balaka Niyazee, P & G VP của Hàn Quốc và Nhà tài trợ điều hành, Đa dạng giới, APAC.
Khai mạc phiên họp, Magesvaran Suranjan, nói: "Là một nhà lãnh đạo, bắt buộc chúng tôi phải viết một cuốn sách hướng dẫn mới cho một nơi làm việc và thế giới bình đẳng giới. Tại P&G, tôi tự hào rằng chúng tôi luôn là người ủng hộ mạnh mẽ cho bình đẳng giới và, ngày nay, chúng ta có một số lượng đáng kể phụ nữ ở các vị trí lãnh đạo tại khu vực châu Á-Thái Bình Dương và trên toàn thế giới. Bình đẳng giới vượt xa các mục tiêu, hạn ngạch và tài trợ cho các chương trình phát triển của phụ nữ. Chúng ta cần có sự can thiệp mới để "Sửa chữa hệ thống" và bao gồm cả nam giới như các nhà lãnh đạo có trách nhiệm. Trọng tâm là nơi làm việc nơi nam giới giành quyền bình đẳng cùng với phụ nữ. Khi có nhiều tập đoàn và tổ chức cam kết bảo vệ quyền bình đẳng, thì chúng ta sẽ thấy bình đẳng. "
Julia Gillard, người đã làm nên lịch sử với tư cách là nữ Thủ tướng đầu tiên của Úc, nói: "Tôi rất vui mừng và vinh dự được hỗ trợ cam kết bình đẳng giới của P&G châu Á-Thái Bình Dương để củng cố thành công cho phụ nữ trong kinh doanh và cuộc sống. Tôi tin rằng phong trào WeSeeEqual là một buộc phải thay đổi và tiến tới công bằng giới và cộng đồng mạnh hơn. "
Để khuyến khích và truyền cảm hứng cho nhiều người đàn ông ủng hộ bình đẳng giới, Hội nghị thượng đỉnh #weSeeEqual cũng có sự góp mặt của các quý ông, bao gồm Ralph Haupter, Chủ tịch Microsoft châu Á và Tsuyoshi Morioka, Giám đốc điều hành, Katana Inc để chia sẻ kinh nghiệm của họ trong việc vượt qua thành kiến, làm chủ sự đa dạng và công bằng hơn và là đối tác bình đẳng ở nơi làm việc và ở nhà.
Mohammad Naciri, Giám đốc khu vực Cơ quan phụ nữ Liên Hợp Quốc ở châu Á và Thái Bình Dương, nói: "Bình đẳng giới không chỉ là điều đúng đắn, đó là điều thông minh để làm. Chúng ta biết bình đẳng thúc đẩy kinh tế và cộng đồng tốt hơn. Để đạt được một xã hội bình đẳng giới hơn, khu vực doanh nghiệp đóng một vai trò quan trọng bên cạnh chính phủ và xã hội dân sự trong việc thực hiện các chính sách và sáng kiến hỗ trợ phụ nữ. Đây không phải là cuộc chiến chỉ dành cho phụ nữ, mà cả nam giới cũng phải đóng vai trò tích cực trong việc ủng hộ bao gồm và thay đổi. "
Các phiên thảo luận khác nhau đề cập đến bình đẳng giới trong nhiều khía cạnh, bao gồm tầm quan trọng của việc trao quyền kinh tế cho phụ nữ để đạt được Mục tiêu phát triển bền vững của Liên hợp quốc (SGD) về bình đẳng giới, vai trò của quảng cáo và truyền thông trong việc thay đổi thiên kiến, lợi ích của chuyên môn và cá nhân các nhóm hỗ trợ trong việc tác động tích cực đến cân bằng cuộc sống công việc và tầm quan trọng của một câu chuyện mới với định nghĩa lãnh đạo rộng hơn không giới hạn trong nguyên mẫu lãnh đạo nam.
Là một sự kiện hàng đầu làm nổi bật cam kết tiếp tục của P&G để dẫn đầu sự thay đổi về bình đẳng giới cả trong tổ chức và bên ngoài cộng đồng, Hội nghị thượng đỉnh #weSeeEqual 2019 cũng đã tổ chức một sự kiện quan trọng cho các doanh nhân nữ được chọn tại Singapore khi họ tổ chức lễ tốt nghiệp từ P&G và Chương trình phát triển doanh nhân nữ quốc tế WEConnect. Chương trình đào tạo năng lực mười khóa học, là một phần trong cam kết lâu dài của P&G nhằm hỗ trợ trao quyền kinh tế cho phụ nữ bằng cách thúc đẩy mạng lưới cung ứng đa dạng hơn theo sáng kiến toàn cầu 'Chương trình đa dạng nhà cung cấp' và đảm bảo các doanh nghiệp địa phương, đặc biệt là các doanh nghiệp do phụ nữ sở hữu và lãnh đạo, là một phần phát triển của hệ sinh thái đối tác và chuỗi giá trị toàn cầu của P & G.
Vui lòng nhấp vào liên kết này để có thêm ảnh sự kiện ở độ phân giải cao: tại đây (https://lion.box.com/s/a5yu89kufzq2u6ooopckbsdixrgditsg)
Về Procter & Gamble
P&G phục vụ người tiêu dùng trên toàn thế giới với một trong những danh mục đầu tư mạnh nhất của các thương hiệu hàng đầu, chất lượng, đáng tin cậy, bao gồm Always(R), Ambi Pur(R), Ariel(R), Bounty(R), Charmin(R), Crest(R), Dawn(R), Downy(R), Fairy(R), Febreze(R), Gain(R), Gillette(R), Head & Shoulders(R), Lenor(R), Olay(R), Oral-B(R), Pampers(R), Pantene(R), SK-II(R), Tide(R), Vicks(R), và Whisper(R). Cộng đồng P&G bao gồm các hoạt động tại khoảng 70 quốc gia trên toàn thế giới. Vui lòng truy cập http://www.pg.com để biết tin tức và thông tin mới nhất về P & G và các nhãn hiệu của họ.
Ảnh - https://photos.prnasia.com/prnh/20190524/2476538-1-a
Ảnh - https://photos.prnasia.com/prnh/20190524/2476538-1-b
