 |
CHICAGO, ngày 16 tháng 7 năm 2019 / PRNewswire-AsiaNet / -
Spencer Stuart, một công ty tư vấn lãnh đạo và tìm kiếm điều hành hàng đầu, hôm nay đã tuyên bố ra mắt đơn vị kinh doanh mới được thành lập từ Văn hóa & Tham gia, Đánh giá & Phát triển Lãnh đạo và các doanh nghiệp Tư vấn Nhân sự & Tài năng đã mua lại từ Aon trong một giao dịch chốt vào ngày 1 tháng 7. Nói chung, các doanh nghiệp này tạo thành một thực thể riêng biệt hiện được gọi là Kincentric: A Spencer Stuart Company.
Mặc dù tên gọi này là mới, Kincentric có một lịch sử tích cực giúp khách hàng thúc đẩy thay đổi và tăng tốc thành công thông qua đội ngũ chuyên gia toàn cầu, những hiểu biết đã được chứng minh và công nghệ trực quan.
Kevin Connelly, hiện là giám đốc điều hành của Kincentric, đồng thời là cựu chủ tịch và giám đốc điều hành của Spencer Stuart, nói: "Tên gọi mới của chúng tôi, Kincentric, đặt mọi người vào trung tâm kinh doanh. Chúng tôi sẽ tiếp tục tập trung vào việc giúp các tổ chức thay đổi từ bên trong, mang đến những cách thức mới để khai mở sức mạnh của mọi người và các đội. "
Kinh nghiệm sâu sắc của Kincentric bổ sung cho danh mục dịch vụ tư vấn lãnh đạo của Spencer Stuart - bao gồm đánh giá và phát triển điều hành, kế nhiệm CEO, hiệu quả nhóm, định hình văn hóa, hiệu quả của hội đồng quản trị và khía cạnh con người trong hội nhập sáp nhập.
Ben Williams, giám đốc điều hành của Spencer Stuart, lưu ý: "Đây là một bước tiến nữa trong hành trình mở rộng khả năng tư vấn lãnh đạo cho khách hàng của chúng tôi. Khi các nhà lãnh đạo ngày càng tập trung vào lãnh đạo, văn hóa và tham gia để thúc đẩy thay đổi và kết quả tích cực trong các tổ chức của họ, Spencer Stuart và Kincentric được định vị độc nhất để tham gia với Hội đồng quản trị và C-Suite tập trung sâu hơn về những đòn bẩy quan trọng này. "
Để tìm hiểu thêm về doanh nghiệp mới này, vui lòng truy cập www.kincentric.com.
Về Spencer Stuart
Tại Spencer Stuart, chúng tôi biết có bao nhiêu vấn đề liên quan đến hoạt động lãnh đạo. Chúng tôi được các tổ chức trên thế giới tin tưởng để giúp họ đưa ra các quyết định lãnh đạo cấp cao có tác động lâu dài đến doanh nghiệp của họ. Thông qua các dịch vụ tư vấn điều hành, hội đồng quản trị và lãnh đạo, chúng tôi giúp xây dựng và tăng cường các nhóm hiệu suất cao cho các khách hàng chọn lọc, từ các công ty đa quốc gia lớn đến các công ty mới nổi đến các tổ chức phi lợi nhuận.
Được tổ chức riêng từ năm 1956, chúng tôi tập trung vào việc cung cấp kiến thức, hiểu biết và kết quả thông qua nỗ lực hợp tác của một nhóm chuyên gia - hiện có hơn 60 văn phòng, hơn 30 quốc gia và hơn 50 chuyên ngành thực hành. Hội đồng quản trị và các nhà lãnh đạo luôn chuyển sang Spencer Stuart để giúp giải quyết các nhu cầu lãnh đạo đang phát triển của họ trong các lĩnh vực như tìm kiếm điều hành cấp cao, tuyển dụng hội đồng quản trị, hiệu quả hội đồng quản trị, kế hoạch quản lý cấp cao, gắn kết nhân viên và nhiều khía cạnh khác của văn hóa và hiệu quả tổ chức. Để biết thêm thông tin về Spencer Stuart, vui lòng truy cập www.spencerstuart.com.
NGUỒN: Spencer Stuart
LIÊN HỆ: Ben Machtiger, SPENCER STUART, Bmachtiger@spencerstuart.com, +1 212 336.0214
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/946676/Kincentric_Spencer_Stuart_Logo.jpg
