TTXVN (TORONTO, ngày 26 tháng 6 năm 2020 / PRNewswire-AsiaNet / -
- Kế hoạch hai năm tập trung vào các cơ hội việc làm, đào tạo và hỗ trợ cộng đồng
- Đô la Canada trừ khi có quy định khác
- TSX/NYSE/PSE: MFC SEHK: 945
Manulife và John Hancock đang đầu tư hơn 3,5 triệu đô la trong hai năm tới để thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập tại nơi làm việc và cộng đồng chúng tôi phục vụ. Mục tiêu của các khoản đầu tư tập trung vào 3 điều: tăng sự đại diện của tài năng đa dạng ở tất cả các cấp trong tổ chức; tạo ra sự bao quát lớn hơn trên toàn công ty thông qua đào tạo nâng cao; và để hỗ trợ các tổ chức giúp đỡ cộng đồng Người da đen, Người bản địa và Người da màu (BIPOC).
Manulife nói: "Chúng tôi nhận ra rằng thay đổi tác động có nghĩa là hành động, đó là lý do tại sao chúng tôi đang thực hiện những khoản đầu tư quan trọng này để xây dựng sự đa dạng lớn hơn cho đội ngũ của chúng tôi và nhận thức sâu sắc hơn về vai trò mà tất cả chúng ta có thể đóng vai trò là đồng minh và hỗ trợ hòa nhập". Chủ tịch và Giám đốc điều hành Roy Gori. "Thông qua các cuộc thảo luận thẳng thắn với nhóm của chúng tôi, chúng tôi đã phát triển kế hoạch này dựa trên phản hồi của họ, tập trung vào các lĩnh vực mà họ coi là đòn bẩy quan trọng nhất để giúp chúng tôi tạo ra thay đổi lâu dài."
Chương trình toàn diện này bao gồm ba trụ cột của các sáng kiến:
1. Xây dựng đại diện cho các chuyên gia BIPOC thông qua các chương trình sau đại học, tập trung nỗ lực tuyển dụng lãnh đạo và thúc đẩy phát triển sự nghiệp giữa chừng.
2. Các chương trình được thiết kế để giáo dục và đào tạo tất cả nhân viên vượt ra ngoài việc đào tạo thông thường mang tính bắt buộc của chúng tôi. Điều này sẽ bao gồm các diễn đàn lắng nghe thường xuyên để thúc đẩy các cuộc hội thoại cho phép xây dựng sự hiểu biết sâu sắc hơn về sự hòa nhập và kết nối trong đội ngũ toàn cầu của chúng tôi, đào tạo đồng minh và đào tạo có mục tiêu cho tất cả các nhà quản lý về lãnh đạo toàn diện.
3. Hỗ trợ cộng đồng thông qua quyên góp và tình nguyện tập trung vào giáo dục tài chính và cố vấn nghề nghiệp.
Chiến lược đa dạng, công bằng và hòa nhập của Manulife tập trung vào các thực tiễn để hỗ trợ nhân viên ở nhiều giai đoạn trong suốt sự nghiệp của họ, chẳng hạn như tuyển dụng, phát triển, phát triển nghề nghiệp, và hiệu quả lãnh đạo và trách nhiệm. Ngoài mục tiêu phát triển lực lượng lao động đa dạng của công ty, chúng tôi cũng tập trung vào việc thúc đẩy một môi trường nơi tất cả nhân viên có thể thực sự phát triển và cảm thấy thân thuộc mạnh mẽ.
Manulife tự hào đã được công nhận là một trong những Nhà tuyển dụng đa dạng tốt nhất của Canada, một trong những Nhà tuyển dụng hàng đầu dành cho giới trẻ Canada, đạt 100% trong Chỉ số bình đẳng doanh nghiệp của Chiến dịch Nhân quyền và được trao giải thưởng Nhà tuyển dụng cơ hội bình đẳng xuất sắc tại Giải thưởng bảo hiểm Hồng Kông.
Để tìm hiểu thêm về Chiến lược đầu tư cộng đồng và bền vững của Manulife, hãy truy cập manulife.com/sustainability (manulife.com/sustainability).
Về Manulife
Manulife Financial Corporation là tập đoàn dịch vụ tài chính quốc tế hàng đầu giúp mọi người đưa ra quyết định dễ dàng hơn và sống tốt hơn. Với trụ sở toàn cầu của chúng tôi tại Toronto, Canada, chúng tôi hoạt động như Manulife trên khắp các văn phòng của chúng tôi ở Canada, Châu Á và Châu Âu, và chủ yếu là John Hancock ở Hoa Kỳ. Chúng tôi cung cấp tư vấn tài chính, bảo hiểm, và các giải pháp quản lý tài sản và tài sản cho các cá nhân, nhóm và tổ chức. Vào cuối năm 2019, chúng tôi có hơn 35.000 nhân viên, hơn 98.000 đại lý và hàng ngàn đối tác phân phối, phục vụ gần 30 triệu khách hàng. Tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2020, chúng tôi có 1,2 nghìn tỷ đô la (0,8 nghìn tỷ đô la) tài sản thuộc quyền quản lý và điều hành, và trong 12 tháng trước đó, chúng tôi đã thực hiện thanh toán 30,4 tỷ đô la cho khách hàng. Hoạt động chính của chúng tôi là ở Châu Á, Canada và Hoa Kỳ nơi chúng tôi đã phục vụ khách hàng trong hơn 155 năm. Chúng tôi giao dịch dưới dạng 'MFC' trên Toronto, New York và các sàn giao dịch chứng khoán Philippines và dưới '945' tại Hồng Kông.
Liên hệ truyền thông, Brooke Tucker-Reid, Manulife, +1 647-528-9601, brooke_tucker-reid@manulife.com; Quan hệ đầu tư, Adrienne O'Neill, Manulife, +1 416-926-6997, adrienne_oneill@manulife.com
