 |
TTXVN (NEW YORK, ngày 6 tháng 10 năm 2020 / PRNewswire-AsiaNet / -)
- Hơn 2.500 giám đốc điều hành được hỏi đã hiểu rõ hơn về cách định hướng trong bối cảnh thực tế mới này
Gần một nửa giám đốc điều hành ở 100 quốc gia báo cáo triển vọng kinh doanh tiêu cực hơn so với ngày 1 tháng 3 năm 2020, theo một cuộc khảo sát mới của YPO (YPO ), cộng đồng lãnh đạo toàn cầu gồm 28.000 giám đốc điều hành.
Trong khi 49% nhìn nhận triển vọng tiêu cực, hơn một phần ba (37%) những người được hỏi cho biết triển vọng kinh doanh của họ cao hơn một chút hoặc đáng kể tích cực trong cuộc khảo sát mới, Nhịp đập Toàn cầu YPO: Biên giới CEO mới: Dẫn đầu trong Thế giới hậu COVID ( YPO Global Pulse: The New CEO Frontier: Leading in the Post-COVID World ). Cả hai ý kiến đều thể hiện một sự cải thiện đáng chú ý so với dữ liệu Khảo sát YPO trước đó (YPO Survey data).
Được thực hiện từ ngày 21-24/9 với 2.572 người trả lời, cuộc khảo sát cung cấp thông tin chi tiết vào triển vọng kinh tế hiện tại của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, dự đoán kinh doanh một năm và quan điểm về tác động thường xuyên của đại dịch đối với nơi làm việc.
Các phát hiện bổ sung chính bao gồm:
- Các nhà lãnh đạo lạc quan nhất về tăng trưởng doanh thu trong 12 tháng tới, nhưng những người được hỏi đã bị chia rẽ với 39% dự đoán 10% hoặc hơn tăng doanh thu trong khi 35% dự đoán giảm 10% hoặc hơn.
- Triển vọng về lực lượng lao động ít thay đổi hơn. Hầu hết (45%) mong đợi tổng số số lượng nhân viên không thay đổi trong một năm, trong khi 30% dự kiến tổng số lao động giảm từ 10% trở lên.
- Phần nhiều (40%) các nhà lãnh đạo mong đợi tổng các khoản đầu tư cố định của họ vẫn giữ nguyên trong năm tới và phần còn lại được chia đôi cho rằng sẽ tăng hoặc giảm 10%.
- Sắp xếp công việc linh hoạt cho nhân viên vẫn giữ nguyên. Hơn ba phần tư(78%) giám đốc điều hành báo cáo rằng họ sẽ tiếp tục làm việc này trong một thế giới sau COVID.
- Giám đốc điều hành tin rằng những điều chỉnh kinh doanh mà họ đã thực hiện với đầu tư kỹ thuật số / công nghệ (51%), hoạt động gọn nhẹ hơn bao gồm giảm lực lượng lao động (46%) và tăng tính linh động 43%) do đại dịch sẽ có lợi ích lâu dài nhất.
- Đi công tác vẫn bất định. Trong khi hầu hết (47%) lãnh đạo doanh nghiệp bây giờ thoải mái đi công tác trực tiếp đến một sự kiện địa phương, thoải mái du lịch khắp thế giới có sự hỗn hợp cao với 12% hiện đã sẵn sàng trong khi 27% không chắc khi nào họ sẽ sẵn sàng.
Phương pháp luận của Nhịp đập Toàn cầu YPO:
Khảo sát Nhịp đập Toàn cầu YPO: Biên giới CEO mới: Dẫn đầu trong Thế giới hậu COVID do YPO thực hiện từ ngày 21-24/9/2020 thông qua bảng câu hỏi trực tuyến. Tổng cộng trong số 2.572 thành viên YPO đã trả lời khảo sát. Biên độ sai số lấy mẫu là cộng hoặc trừ 1,84 điểm phần trăm ở mức tin cậy 95 phần trăm.
Về YPO:
YPO là cộng đồng lãnh đạo toàn cầu với hơn 28.000 giám đốc điều hành tại 142 quốc gia được kết nối với nhau bằng niềm tin chung rằng thế giới cần những nhà lãnh đạo tốt hơn. Mỗi thành viên của chúng tôi đều đạt được thành công đáng kể ở vị trí lãnh đạo khi còn trẻ. Tổng cộng, họ lãnh đạo các doanh nghiệp và tổ chức đóng góp 9 nghìn tỷ USD doanh thu hàng năm. Các thành viên YPO truyền cảm hứng và hỗ trợ lẫn nhau thông qua học tập đồng nghiệp và trải nghiệm đặc biệt trong một cộng đồng chia sẻ cởi mở và tin cậy. Truy cập & # 8234; ypo.org (ypo.org ) để biết thêm.
Logo - https://mma.prnasia.com/media2/1065220/YPO_Logo.jpg?p=medium600
