 |
KUALA LUMPUR, Malaysia, ngày 29/11/2020 /PRNewswire/ -- Từ ngày 16-19/11, hơn 8.000 vị lãnh đạo của châu Á và trên toàn thế giới đã họp mặt trên một nền tảng trực tuyến trong khuôn khổ Hội nghị thượng đỉnh năng lực lãnh đạo Châu Á (LESA) 2020, do Trung tâm giáo dục điều hành Iclif của Trường kinh doanh châu Á (ASB) tổ chức.
Hội nghị thượng đỉnh trực tuyến với chủ đề "Vượt qua bất trắc nhờ khả năng lãnh đạo trong thực tiễn" đã quy tụ một đội ngũ diễn giả hạng A vô cùng nhiệt huyết, trong đó có cả Esther Duflo, người từng đoạt giải Nobel năm 2019; TS. Tan Sri Jemilah Mahmood, Người sáng lập MERCY Malaysia kiêm Cố vấn đặc biệt của Thủ tướng Malaysia; Aireen Omar, Chủ tịch Tập đoàn RedBeat Ventures và AirAsia, cùng với các học giả uyên bác đến từ Viện Công nghệ Massachusetts (MIT) và ASB, những người đã chia sẻ thông tin chuyên sâu và các nghiên cứu mang tính đột phá của mình.
Từ Duflo, người đã chia sẻ phương pháp xóa đói giảm nghèo toàn cầu từng đoạt giải Nobel, cho đến TS. Tan Sri Mahmood, người đã rút ra những bài học xương máu từ kinh nghiệm của bà trong các cuộc khủng hoảng nhân đạo để tư vấn cho chính phủ Malaysia về đại dịch hiện nay, và John Sterman, Giáo sư quản lý tại Trường Quản lý MIT Sloan, người đã ủng hộ một cách tiếp cận đa chiều trong việc giải quyết các vấn đề về COVID-19 và biến đổi khí hậu, các diễn giả đều đã mang đến những góc nhìn độc đáo và đa dạng về việc giải quyết những thách thức hiện nay.
Duflo chia sẻ trong bài phát biểu của mình: "Hầu hết mọi người đều cố gắng tìm ra một giải pháp có thể giải quyết tất cả các vấn đề cùng một lúc. Nhưng một cánh én thì không thể nào làm nên mùa xuân. Bạn sẽ chỉ đạt được sự tiến bộ bằng cách chia các vấn đề thành hàng ngàn vấn đề nhỏ và dễ quản lý hơn".
Sterman cho biết: "Là con người, chúng ta không giỏi xử lý các hệ thống phức tạp có độ trễ về thời gian trước khi cảm nhận được hiệu ứng. Điều này khiến cho việc thay đổi hành vi trở nên khó khăn đối với những vấn đề như tác động của khí hậu và COVID-19. Kiến thức là giải pháp. Hy vọng không bao giờ tắt."
Giáo sư kinh tế học ứng dụng Roberto Rigobon đã nhấn mạnh một trong những tiêu chí quan trọng để giải quyết cuộc khủng hoảng ngày nay, dựa trên nghiên cứu của ông về các quốc gia đã chuyển đổi từ tình trạng nghèo đói sang thịnh vượng: "Giải quyết các thách thức là vô cùng khó khăn. Các nhà lãnh đạo cần phải có một tầm nhìn lý tưởng rằng người lao động và người dân luôn say mê và sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung".
Mặc dù được tổ chức trên nền tảng trực tuyến, trải nghiệm tại hội nghị thượng đỉnh đã khiến rất nhiều người tham gia cảm thấy vô cùng thú vị. Người tham gia đã có những phản hồi như sau:
"Theo quan sát của tôi, sự kiện này đã được chứng minh là một hội nghị thượng đỉnh rất thành công từ mọi góc độ - mức độ tham gia kỷ lục, phạm vi tiếp cận cấp quốc gia, chất lượng nội dung, sự đa dạng, hơn nữa các bên tham gia cũng rất ấn tượng và nhất quán. Một sự kiện thực sự xứng tầm đẳng cấp thế giới." -– Datuk Nora A. Manaf, Giám đốc nhân lực tập đoàn, Maybank.
"Tôi chưa từng nghĩ rằng việc học hỏi từ các giáo sư lại thú vị đến thế – GS. Roberto Rigobon vô cùng hài hước và thực tế, bài giảng của GS. Loredana Padurean thì rất thú vị từ đầu đến cuối. Tôi rất ấn tượng với sự đa dạng và đầy màu sắc của các giáo sư tại MIT và ASB, và vô cùng thích hội nghị này!" – Datin Mornifairos Bt Othman, Phó chủ tịch điều hành phụ trách Nhân sự tại Maybank.
"Chúng tôi thực sự thích việc có thể điều chỉnh phạm vi của các chủ đề được trình bày tại LESA 2020, lắng nghe những hiểu biết chuyên sâu và cách tiếp cận độc đáo của mỗi diễn giả. Hội nghị cũng đã tổ chức thành công các phần trao đổi hiệu quả và sôi nổi giữa người tham gia và diễn giả. Hội nghị xứng đáng nhận muôn vàn lời khen." – Ahmad Zakky Habibie, Giám đốc điều hành của Ancora Foundation.
Những điểm nổi bật khác của hội nghị có thể kể đến như một loạt các lớp học chuyên sâu do Sarawak Energy tài trợ về các chủ đề như: "Tổ chức nội bộ/doanh nhân chiến lược", "USD, RMB và hệ thống tiền tệ quốc tế" và "Nghệ thuật kể chuyện dành cho các nhà lãnh đạo".
Trong khi đó, Giải thưởng năng lực lãnh đạo Iclif (ILEA), do Maybank tài trợ, đã vinh danh những cá nhân sử dụng "Năng lực lãnh đạo trong thực tiễn" để tạo ra các tác động tích cực. Những người đoạt giải là: Dian Sasmita, Người sáng lập Sahabat Kapas (Indonesia), vì đã vận động chống lại các hành vi bạo lực đối với tù nhân vị thành niên; Marita Cheng, Người sáng lập Robogals (Úc), vì đã hỗ trợ và truyền cảm hứng cho phụ nữ theo đuổi sự nghiệp STEM; và TS. Tamana Asey, Giám đốc chương trình của Tổ chức khoa học pháp y Afghanistan, vì đã ủng hộ quyền của phụ nữ và trẻ em gái bằng cách chống lại việc kiểm tra trinh tiết.
GS. Charles Fine, Chủ tịch sáng lập và Trưởng khoa của ASB cho biết: "Chúng tôi tự hào khi LESA 2020 có thể đóng vai trò như một diễn đàn để thảo luận và giải quyết những thách thức này. Và chúng tôi vô cùng biết ơn các nhà tài trợ của mình, những người đã biến sự kiện này thành hiện thực - sự hỗ trợ của họ góp phần vô cùng quan trọng trong việc giúp ASB tiếp cận với một lượng lớn khán giả trên toàn cầu như vậy. Chúng tôi muốn gửi lời cảm ơn đặc biệt đến Maybank, Sarawak Energy, CX Technology, Lawrence S. Ting Foundation và Ancora Foundation, vì đã cho chúng tôi thấy năng lực lãnh đạo trên thực tiễn thông qua mối quan hệ đối tác của họ".
Giới thiệu về Trường kinh doanh châu Á
Trường kinh doanh châu Á (ASB) được Ngân hàng Negara Malaysia thành lập vào năm 2015 trong khuôn khổ hợp tác với Trường Quản lý MIT Sloan để trở thành một trường kinh doanh hàng đầu trên thế giới, cũng như trở thành một trung tâm kiến thức và học thuật với sự hiểu biết sâu sắc, chuyên môn về khu vực, cũng như quan điểm về châu Á và các nền kinh tế mới nổi.
Các chương trình giáo dục điều hành của Trung tâm Giáo dục Điều hành Iclif của ASB và các chương trình cấp bằng luôn được đánh giá cao trên toàn cầu do luôn dẫn đầu trong lĩnh vực giáo dục quản lý. Trong khuôn khổ hợp tác với cộng đồng doanh nghiệp cũng như sinh viên từ khắp nơi trên thế giới, thông qua chương trình giảng dạy dựa trên hành động, một chương trình từng đoạt nhiều giải thưởng, ASB cam kết đào tạo những nhà lãnh đạo có nguyên tắc và không ngần ngại thay đổi, những người sẽ đóng góp cho sự phát triển của một thế giới không ngừng tiến bộ.
