Tập đoàn đã công bố các cam kết mới tại hội nghị thượng đỉnh P&G #WeSeeEqual với sự tham gia của những cá nhân ủng hộ bình đẳng và hòa nhập quốc tế như Eddie Ndopu, Sarah Harden, Chieko Asakawa và Elissa Frieha, cùng nhiều nhân vật có tầm ảnh hưởng khác.
SINGAPORE, 05/05/2023 /PRNewswire/ -- Procter & Gamble (NYSE: PG) hôm nay vừa công bố các cam kết mới nhằm thúc đẩy Bình đẳng & Hòa nhập (E&I) trên khắp Châu Á Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi (AMA), tại cuộc họp thường niên lần thứ năm Hội nghị thượng đỉnh #WeSeeEqual cho khu vực. Sự kiện này chứng kiến sự tham gia của những người ủng hộ và nhân vật nổi tiếng thế giới từ khu vực công và tư nhân.
Chủ tịch P&G khu vực Châu Á Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi, Stanislav Vecera, đã công bố các cam kết mới nhằm thúc đẩy tiến bộ trong khu vực:
1. Thông qua chương trình 'Để nữ sinh đến trường' của nhãn hàng Always and Whisper, P&G sẽ mang đến cho hơn 35 triệu trẻ em gái vị thành niên trên khắp Châu Á Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi các chương trình giáo dục về tuổi dậy thì và vệ sinh kinh nguyệt trong 3 năm tới.
2. Trong năm tới, P&G sẽ thành lập một nhóm đặc nhiệm gồm các 'Sơ cứu viên về Sức khỏe Tinh thần' được chứng nhận trên khắp Châu Á, Trung Đông và Châu Phi.
Được tổ chức với sự hợp tác của Quỹ Liên hợp quốc, hội nghị thượng đỉnh tập trung vào các xu hướng và hiểu biết mới nổi trong không gian DEI, bao gồm thu hẹp khoảng cách thế hệ, đặc biệt tập trung vào Gen Z, vì thế hệ này trở thành một nhóm nổi bật trong lực lượng lao động và cơ sở người tiêu dùng; đa dạng về phong cách, quan điểm lãnh đạo để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo; và làm thế nào các bên liên quan khác nhau có thể đẩy nhanh tiến độ để phục vụ người tiêu dùng và cộng đồng. Lần đầu tiên, hội nghị thượng đỉnh cũng làm sáng tỏ sức khỏe tinh thần như một phần không thể thiếu để thúc đẩy E&I, làm nổi bật những thành kiến có thể dẫn đến phân biệt đối xử và loại trừ, có thể tác động tiêu cực đến sức khỏe tinh thần.
Ông Stanislav Vecera, Chủ tịch – Procter & Gamble Châu Á Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi cho biết: "Tại P&G, chúng tôi biết rằng mỗi cá nhân đều mang đến nền tảng, quan điểm và kinh nghiệm độc đáo có thể mở ra sự phát triển trong doanh nghiệp và xã hội. Chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển với tư cách là một công ty, thông qua các thương hiệu và với các đối tác của mình, tạo ra giá trị cho nhân viên và cộng đồng." Ông nói thêm: "Chúng tôi rất vui mừng được tổ chức Hội nghị thượng đỉnh 'We See Equal', được xây dựng theo chủ đề 'Độc đáo và Đoàn kết' - đó là cơ hội để chúng tôi kết nối với các nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng và có những cuộc trò chuyện cởi mở, trung thực về cách chúng tôi có thể tiếp tục thúc đẩy bình đẳng và hòa nhập."
Công ty cũng đã chia sẻ những tiến bộ mạnh mẽ về các cam kết trên toàn khu vực AMA được thực hiện vào năm ngoái như một phần của hội nghị thượng đỉnh #WeSeeEqual hàng năm vào năm 2022:
Hội nghị thượng đỉnh 'We See Equal' của P&G có sự tham gia của những nhân vật có tầm ảnh hưởng và các nhà lãnh đạo trên toàn cầu, bao gồm:
"Ngày càng có nhiều bằng chứng cho thấy rằng bình đẳng giới sẽ chỉ có thể đạt được trong khoảng từ một đến ba thế kỷ nữa, tùy thuộc vào báo cáo mà bạn ủng hộ và những gì bạn muốn đo lường. Bà Sia Nowrojee, Giám đốc cấp cao, Chiến lược phụ nữ và trẻ em gái, Quỹ Liên hợp quốc cho biết: "Các dữ liệu hiện tại cho thấy sự bất bình đẳng và phân biệt đối xử ngày càng sâu sắc với những kết quả đáng lo ngại. Nhưng cơ hội hành động của chúng ta là ngay lúc này. Chúng tôi tin rằng các công ty có trách nhiệm duy nhất là hiểu rõ sự bình đẳng và những doanh nghiệp làm được điều đó sẽ tham gia vào đội ngũ toàn cầu của những người tin rằng phẩm giá và cơ hội của tất cả mọi người đều đáng để đấu tranh."
Hộinghị thượng đỉnh cũng đã tiếp đón các nhà lãnh đạo P&G toàn cầu bao gồm:
Chương trình #WeSeeEqual thể hiện cam kết không ngừng của P&G trong việc tạo ra một thế giới bình đẳng và hòa nhập hơn, đồng thời cũng là chương trình giành được Giải thưởng của Bộ trưởng Ngoại giao Hoa Kỳ về Doanh nghiệp xuất sắc vì Trao quyền cho Phụ nữ vào năm 2019. Là một trong những nhà quảng cáo lớn nhất thế giới, P&G và các thương hiệu của P&G cũng sẽ tiếp tục tận dụng tiếng nói có ảnh hưởng của mình trên các phương tiện truyền thông và quảng cáo để nâng cao nhận thức, giải quyết định kiến, xúc tiến đối thoại và thúc đẩy thay đổi.
Về Procter & Gamble
P&G phục vụ người tiêu dùng trên toàn thế giới nhờ một trong những danh mục đầu tư mạnh nhất gồm các thương hiệu dẫn đầu, chất lượng, đáng tin cậy, bao gồm Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks® và Whisper®. Cộng đồng P&G hiện hoạt động tại khoảng 70 quốc gia trên toàn thế giới. Vui lòng truy cập http://www.pg.com để biết tin tức và thông tin mới nhất về P&G và các thương hiệu của công ty.
