omniture

SAP Social Sabbatical hỗ trợ các tổ chức Việt Nam xây dựng mô hình hoạt động bền vững vì lợi ích xã hội

SAP Asia
2017-04-28 12:00 542

TTXVN (Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, ngày 28/4/2017)/ PRNewswire-AsiaNet/ --

12 thành viên hàng đầu của công ty đã cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cho 4 tổ chức tại Việt Nam trong khuôn khổ chương trình CSR toàn cầu.

SAP SE (http://www.sap.com/) (NYSE: SAP) vừa thông báo 12 nhân viên của công ty đã hoàn thành nhiệm vụ kéo dài 1 tháng là làm việc với 4 tổ chức tại thành phố Hồ Chí Minh trong chương trình kỳ nghỉ xã hội toàn cầu của công ty. Trong thời gian này, các nhân viên SAP đóng vai trò cố vấn hỗ trợ hai doanh nghiệp xã hội, một tổ chức phi lợi nhuận và một quỹ từ thiện giải quyết những vấn đề về điều hành và đưa ra những giải pháp để giúp những tổ chức này đảm bảo được sứ mệnh phục vụ lợi ích xã hội.

Nhiệm vụ ngắn hạn này là một phần trong chương trình Kỳ nghỉ xã hội SAP, một chương trình riêng dành cho các nhân viên hàng đầu của SAP trên toàn thế giới để đóng góp thời gian và kiến thức chuyên môn vào việc hỗ trợ các tổ chức trong lĩnh vực giáo dục hay doanh nghiệp tại các thị trường đang lên, bao gồm cả hỗ trợ tăng cường khả năng lãnh đạo, các kiến thức liên lĩnh vực và giao văn hóa.

12 nhân viên của SAP, đại diện cho nhiều quốc gia khác nhau ở châu Mỹ, châu Âu và châu Á, thuộc nhiều lĩnh vực như chiến lược, makerting, IT, nhân sự, tài chính và tư vấn đã giúp 4 tổ chức hiểu mục đích kinh doanh của họ và những thách thức trong quản lý, điều hành mà họ phải đối mặt. Kết thúc chương trình, các nhân viên chuyển tới mỗi tổ chức một kế hoạch kinh doanh bền vững để giúp họ cải thiện mô hình quản lý khi họ tiếp tục mục tiêu đóng góp vào sự phát triển xã hội tại Việt Nam.

Xây dựng cầu nối tiếp cận giáo dục

Một trong 4 tổ chức được lựa chọn cho dự án tại Việt Nam năm nay là Hội từ thiện trẻ em Sài Gòn (SCC) (http://www.saigonchildren.com/), một tổ chức từ thiện của Anh hoạt động tại Việt Nam. Tổ chức này đặt mục tiêu xóa nghèo thông qua giáo dục, bằng cách giúp đỡ trẻ rm và thanh niên có hoàn cảnh khó khăn tiếp cận với giáo dục.

Trong một phần của dự án này, ba nhân viên SAP đóng vai trò nhà tư vấn độc lập hỗ trợ SCC xác định những vấn đề chủ chốt mà lãnh đạo của tổ chức này cần đưa vào kế hoạch chiến lược 5 năm tới. Nhóm đã tiến hành nghiên cứu và công bố báo cáo, cũng như tổ chức khóa học chiến lược cho các thành viên lãnh đạo SCC để định ra khung chương trình nhằm giúp họ đạt hiệu quả công việc cao hơn.

Giảng dạy vì Việt Nam (TFV) (http://teachforvietnam.org/), tổ chức phi lợi nhuận thuộc tổ chức Giảng dạy cho Tất cả thành lập tháng 10 năm 2015, cũng là một tổ chức được hưởng lợi từ chương trình này. Được thành lập với mục đích mang cách giáo dục công bằng, thích hợp và ưu việt cho tất cả trẻ em Việt Nam thông qua việc truyền các kỹ năng lãnh đạo và tư duy cho các giáo viên và học sinh. Tổ chức này được 3 nhân viên của SAP hỗ trợ thiết lập khung chương trình Giám sát và Đánh giá (M&E).

Tổ chức thứ ba tham gia chương trình là G.A.P Institute (http://gap-institute.com/en/home/), một doanh nghiệp xã hội do một nhóm các giảng viên được công nhận đã có trên 10 năm kinh nghiệm phát triển thế hệ trẻ. Tổ chức này được thành lập với mục đích kết nối sinh viên Việt Nam với bạn bè quốc tế, phá bỏ rào cản giữa học thuật và yêu cầu kỹ năng trong thế giới thực. Với một mô hình hoạt động phụ thuộc nhiều vào các giảng viên bán thời gian có chuyên môn trong nhiều lĩnh vực, dành 5 – 10 tiếng mỗi tuần để giảng dạy, G.A.P. phải đối mặt với nhiều khó khăn như điều phối giáo viên, đào tạo, quả lý chất lượng, phân bổ nhân viên và theo dõi thành công của khách hàng. Kết thúc chương trình, nhóm của SAP đã hỗ trợ tổ chức hoàn thành một bản kế hoạch hoạt động để giúp GAP Institute có thể hoạt động hiệu quả hơn.

"Là một công ty, SAP hiểu giá trị của giáo dục trong việc hỗ trợ sự tiến bộ của xã hội và chúng tôi liên tục tìm kiếm cơ hội để hợp tác với các tổ chức lựa chọn nhiệm vụ này là mục đích hoạt động. Chúng tôi hy vọng rằng sự cố vấn mà chúng tôi đã cung cấp cho các tổ chức này cho phép họ duy trì hoạt động của họ khi họ tiếp tục thu hẹp khoảng cách và cung cấp cho giới trẻ ở Việt Nam cơ hội tiếp cận giáo dục ", Nadine Elsham, Điều hành sự tham gia của Khách hàng, SAP UK, một trong những nhân viên của SAP tham gia vào chương trình Social Sabbatical.

Hỗ trợ nông dân và hệ sinh thái của họ thông qua chuyển đổi công nghệ số

Tổ chức cuối cùng tham gia chương trình SAP Global Social vào là XanhShop, một doanh nghiệp xã hội giúp nông dân / nhà sản xuất phát triển các sản phẩm thân thiện với môi trường và khuyến khích họ thực hành canh tác tự nhiên; đem tới các sản phầm địa phương sạch và không chứa hoá chất cho mỗi hộ gia đình để tăng cường sức khoẻ và chất lượng cuộc sống.

Đối mặt với thách thức chính trong việc quản lý một chuỗi cung cấp thực phẩm dễ hỏng, bao gồm cả những loại thực phẩm nhanh chóng bị phân hủy, đặc biệt ở vùng có khí hậu nhiệt đới nóng như thành phố Hồ Chí Minh, và các nguồn cung cấp biến động mạnh theo mùa, do thời tiết và không thống nhất về lịch trình ngày càng tăng, XanhShop mong đợi nhóm SAP đưa ra các khuyến nghị về cách họ có thể quản lý tốt hơn nguồn lực hạn chế của họ nhằm tối ưu hóa chuỗi cung ứng của họ.

"Với nông nghiệp là một trong những ngành mũi nhọn thúc đẩy nền kinh tế Việt Nam,hiện có một nhu cầu cấp thiết cho ngành công nghiệp để chuyển đổi và cung cấp cho nông dân cách tiếp cận công nghệ để họ có thể quản lý quá trình kinh doanh và thu hoạch của họ; cũng như dự đoán về mặt sản phẩm và thu nhập. XanhShop cung cấp một sáng kiến mô hình kinh doanh cho nông dân để kết nối với hệ sinh thái của họ và với các giải pháp của SAP, tổ chức hiệu quả hơn việc cải thiện hoạt động, quy trình và kết nối với các trang trại cung cấp để xử lý nhu cầu của các thị trường địa phương", Maria Soledad Petracci, Chuyên gia Tài chính, SAP Argentina cho biết.

 "SAP cam kết hướng tới một thế giới tốt đẹp hơn và cải thiện cuộc sống của người dân bằng cách đầu tư chiến lược vào các hoạt động xã hội có tính bền vững và tạo ra tác động bền vững cho xã hội. Chúng tôi rất vui khi thấy các tổ chức mà chúng tôi cộng tác trong chương trình này được hưởng lợi từ những kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn của những nhân viên hàng đầu của chúng tôi. Với chương trình này, SAP muốn giúp các doanh nghiệp xã hội và mở rộng các tổ chức giáo dục nhằm mở ra khả năng tạo ra tăng trưởng kinh tế bền vững và tác động xã hội ", Liher Urbizu, Giám đốc điều hành SAP Indochina.

Ông cho biết thêm: "Thông qua chương trình SAP Sabbatical này, chúng tôi hướng đến mục tiêu trao quyền cho những tài năng tốt nhất của chúng tôi trong chương trình tình nguyện dựa trên kỹ năng. SAP là nơi mà thế hệ lãnh đạo tiếp theo có thể sử dụng tài năng của họ để làm cho cuộc sống của người dân đơn giản hơn và cải thiện phúc lợi trong tương lai của họ. Đây là một phần quan trọng của chiến lược đầu tư xã hội của chúng tôi, đặc biệt khi chúng tôi xác định ASEAN là một khu vực tăng trưởng. Hỗ trợ cộng đồng để giúp xã hội trở thành một nơi tốt hơn để sống, làm việc và vui chơi là một phần trọng tâm của SAP, tại Việt Nam và trên thế giới ".

Để biết thêm chi tiết, vui lòng truy cập trang thông tin của SAP (http://www.news-sap.com/).

Theo dõi SAP trên Twitter tại @sapnews (https://mobile.twitter.com/sapnews/).

Về SAP

Là người tiên phong trong lĩnh vực phần mềm ứng dụng doanh nghiệp, SAP (NYSE: SAP) giúp các công ty thuộc mọi quy mô và ngành hoạt động tốt hơn. Từ văn phòng đến hội đồng quản trị, nhà kho đến cửa hàng, máy tính để bàn tới thiết bị di động - SAP cho phép mọi người và các tổ chức làm việc hiệu quả hơn và sử dụng kiến thức kinh doanh sâu sắc hơn để vượt qua cạnh tranh. Ứng dụng SAP và các dịch vụ cho phép hơn 345.000 khách hàng doanh nghiệp và khách hàng thuộc khu vực công hoạt động có lãi, liên tục thích nghi và phát triển bền vững. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.sap.com.

Nguồn: SAP Asia

Logo - http://photos.prnasia.com/prnh/20170424/1832329-1LOGO

nguồn: SAP Asia
Related Stocks:
NYSE:SAP
Related Links: